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劳务外包定义：
对于企业而言，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。是一种很省心的人事管理方法，外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
劳务外包内容：人事管理流程中的工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬
等工作都可以外包，公司其层人员招聘需求较多，也较繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。选择我们，全心全意为您服务。
